Invandrarpool

Key Info:

10 000 - 50 000 kr
Image Two

Svenskar är duktiga på att göra affärer i Västeuropa och USA, där människor talar engelska och saker och ting fungerar i stort sett som här. Men att etablera sig i t.ex. Kina eller Östeuropa, när man varken kan språket eller kulturen är svårt och kan ta lång tid. Invandrare är i regel den grupp som drabbas hårdast när tillgången på arbete är liten.

Info

Bristande språkkunskaper är inte det enda skälet som gör det svårt för invandrare att få arbete. Inte heller utländskt ansikte, främmande namn eller brytning. Det största problemet för de flesta invandrare är att de inte har några kontakter. Som ensam företagare med utländskt ursprung är det nästan omöjligt att klara sig. Att öppna företagens tunga dörrar för kompetenta invandrare är möjligt bara genom nätverk och aktiv marknadsföring.

Bakgrund

Tiden är mogen för att starta en förmedlingsverksamhet som riktar sig en- bart till invandrare. Även svenska arbetsgivare kommer att ha nytta av en sådan verksamhet. Att hitta lämplig personal med utländsk bakgrund är för svenska arbetsgivare ett kostsamt, tidsödande och krångligt arbete. Gör man fel vid rekryteringen kan mängder av nya och oväntade problem dyka upp senare.

Det gäller att snabbt hitta kompetent personal som kan reglerna och har de rätta förutsättningarna. Nu, när de kan hitta kvalificerad arbetskraft på ett och samma ställe, räcker det med att lämna en specifikation till dig med kraven på den de söker. Inom några få dagar får din beställare ett första urval över lämpliga personer. På det viset sparar bolagets rekryterare tid och kan satsa energi på annat. Dessutom sparar företaget pengar för att din förmedlingsavgift är betydligt lägre än kostnaderna för annonsering.

Så gör du

Starta en särskild invandrarpool och hyr ut invandrare till svenska företag som blickar mot en internationell marknad, de som har invandrare som målgrupp eller till de som vill marknadsföra sig genom mångfald. Bygg upp en databas med invandrare som har erfarenheter och kunskap inom olika branscher. Skapa ett komplett register med uppgifter om deras personliga ämnesområden, meriter och intressen och gör det tillgängligt för alla företag som visar intresse.

När ett företag önskar anlita en person tar arbetsgivaren kontakt med dig och skickar en beskrivning av den de söker. Sedan matchar du enkelt denne mot ditt register och tar direkt fram de personer som stämmer in på arbetet och motsvarar deras önskemål. Hyr även ut dem till turistbyråer som guider och tolkar för utländska gäster och affärsresenärer. Invandrare har egna kunskaper om besökarnas hemländer och kan de kulturella normer som gäller.


Features

Location:

Våra partners

          framtidsutveckling logo          tipsom.se 

       image               logo_1.jpg